4月15日,记者从“为民服务办实事 国聘行动促就业”2022年度贵州省国有企业网络专场招聘月新闻发布会上获悉,针对即将来临的毕业季,省教育厅通过强化工作调度促就业、强化工作举措促就业、强化市场开拓促就业、强化政策项目促就业、强化困难帮助促就业等,促进高校毕业生更加充分更高质量就业。
2022年度贵州省国有企业网络专场招聘月新闻发布会现场
据介绍,今年贵州省高校毕业生达27.3万人,就业形势严峻,面临重大压力。省教育厅认真贯彻落实党中央国务院和省委省政府决策部署,针对今年的高校毕业生从去年10月开始谋划启动相关工作——
强化工作调度促就业。去年12月,省教育厅召开2022年全省高校毕业生就业创业工作会议,全面安排部署今年高校毕业生就业创业工作。今年2月,省委教育工委副书记、省教育厅党组书记、厅长邹联克召开工作调度会,提出要超前研判,强化工作举措,确保高校毕业生就业大局稳定。今年3月、4月省教育厅又多次召开工作调度会,采取月调度、周推进、日报告机制,全面压实2022年高校毕业生就业工作。
强化工作举措促就业。今年2月省教育厅出台了20条工作措施,从“聚焦市场渠道促就业、聚焦政策项目促就业、聚焦职业指导促就业、聚焦改革评价促就业、聚焦组织领导促就业”5个方面安排全省高校毕业生就业工作。3月印发《全省高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》,提出量化目标,深入落实“一把手”工程,千方百计开拓更多就业岗位和机会。4月在全省高校范围内广泛开展就业创业政策宣传月活动,帮助更多毕业生知晓各项就业创业政策。
2021年12月,2022届高校毕业生校园招聘月暨“筑人才·强省会”综合招聘会在花溪大学城举行
强化市场开拓促就业。为解决高校毕业生就业问题,去年12月省教育厅在花溪大学城举办了2022届高校毕业生校园招聘月暨“筑人才·强省会”线上线下综合招聘会。在省国资委的支持下,又于4月15日启动国有企业网络专场招聘月活动。除省级大型招聘会外,全省各高校3至6月每周至少举办1场中小型专场招聘会,每月至少举办1场大型综合招聘会,为毕业生提供更多求职选择,促进毕业生充分就业。
强化政策项目促就业。省教育厅积极做好大学生征兵、科研助理和订单班招聘,以及研究生、专升本、第二学士学位招录等相关工作。同时,主动配合相关部门做好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等基层项目,促进基层就业项目落地落实。
强化困难帮助促就业。针对低收入家庭、少数民族、残疾等重点群体毕业生,按照“一人一档”“一人一策”要求,建立工作台账,通过开展个性化辅导、组织专场招聘、优先推荐岗位、发放求职补贴等方式开展精准帮扶,帮助有就业意愿的困难毕业生尽早实现就业。