自2022年开始，互联网大厂的裁员消息基本上没断过。从阿里、腾讯、百度到滴滴、快手、拼多多，几乎我们熟知的互联网大厂在今年都传出了裁员的消息。
好像互联网真的迎来了裁员潮，作为互联网企业的主力军，程序员是不是也深受影响：
他们的薪资还如之前说的那么高吗？
在被称为互联网寒冬的2022年，程序员薪资到底有多少呢？
▌ 我们可以从刚刚出炉的2022年3月全国程序员平均薪资排行榜中一窥究竟。
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△3月全国程序员平均薪资，数据来源于网络
从图中可以看出，3 月北京程序员的平均薪资排名第一，为 18094.3 元，北京果然不负众望，依然是众多城市的薪资「天花板」。
紧随其后的是上海和深圳， 薪资分别在17000 元以上。
此外，杭州、南京、广州、苏州、东莞、成都、西安等二线城市纷纷上榜， 薪资均在 10000 元以上。
从上图数据中可以看到，即使大环境艰难的情况下，全国程序员3月的薪资依旧稳步上涨，着实让羡慕了一把！
虽然互联网大厂屡次传来裁员的消息，但依然阻挡不了年轻人向互联网行业涌入的决心。
为什么年轻人都喜欢去互联网行业呢？
1
薪资高 待遇好
年轻人喜欢去互联网行业，最重要的一个原因就是薪资高，以互联网大厂BAT为例，应届生加入阿里的级别一般是P5，在工作1-3年后升到P6级别，到P7级别才会给股票，薪资结构最高是16薪，90%的人在年底能拿3个月的薪资。
腾讯的程序员薪资是14薪，但通常能拿到 16-20薪，达到10级可以给股票，达到12级和13级可以实现年入百万。
这样的薪资和福利，也难怪越来越多的年轻人会争相进入互联网行业。
2
轻松的工作环境
互联网企业里的大多数都是90后、00后这样的年轻人，周围都是志同道合、有着众多共同话题的同龄人，大家思维活跃，兴趣爱好一致，接受新鲜事物很快。大家平时的工作氛围很活泼，沟通起来欢乐。
团建活动多，大小节日都会一起嗨一下，娱乐方式也不仅仅是吃饭，还有K歌、轰趴、密室、狼人杀、攀岩、打球运动等年轻人更喜欢的活动。
3
成长速度和技能成正比
互联网企业的内部培训很多，同时，因为所处行业的外部环境变化很快，这也就推动着我们尝试改变，学习新技能，以适应外部变化。
这种技能的扩展、知识的更新，都让我们增进了技能，让我们可以跳槽到更高的平台，或使我们有机会迈向下一个职业阶段的发展。
4
职场晋升 加薪机会多
不像传统行业，互联网公司的晋升渠道透明，竞争公平。机会是和能力成正比的，说白一点就是，你能干多少活，就能拿多少工资，能力是数据化的、可视化的。由于都是年轻人，没有那么多官僚主义，拼的就是技术水平。
互联网行业薪资待遇高是大家都知道的，不仅如此，互联网企业的年终奖也非常可观。以鹅厂为例，之前就有网络爆料腾讯王者荣耀团队年终奖平均140万元，最高达到200多万!
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