1076万毕业生的最难就业季有多难_怎样才能化解

一年一度的“毕业季”,同时也是年轻人大规模进入职场的“就业季”,每到这个时候,就业市场的供需关系、流动形势,都会成为全社会共同关注的焦点话题。1076万毕业生的最难就业季有多难上热搜榜了引热议,那么具体怎样才能化解??与小编一起来了解一下

1076万毕业生的最难就业季有多难_怎样才能化解  进入4月下旬,距离又一批应届毕业生走出校园、步入社会的时间关口越来越近。一年一度的“毕业季”,同时也是年轻人大规模进入职场的“就业季”,每到这个时候,就业市场的供需关系、流动形势,都会成为全社会共同关注的焦点话题。在中国经济转型与疫情影响两重背景的交织之下,近几年来,应届毕业生的就业前景面临着严峻的挑战。对此,如何创造就业岗位、协调就业市场、针对性地化解就业人口尤其是年轻人面临的就业困境,是有关部门必须下大力气去解决的问题。

#1076万毕业生的最难就业季有多难#从已知信息看,作为应届生的“娘家”,高校正想方设法帮助应届生就业。一些高校的书记、校长开始访企拓岗促进学生就业,并且每所高校校领导班子新开拓的用人单位也有具体的任务指标;一些大学考虑到学生线下面试不方便,专门设置了线上面试间。这些细节,描摹着高校的“用力”程度,也折射着现实中的就业压力。近日,多家媒体纷纷关注这一话题,既显示出了就业问题的症结与难点,也为化解这一问题提出了不少方向性的建议。

对此,光明网评论员以《1076万毕业生,就要来了》为题发文,在展开讨论之前,以数字形式直白地展现出了今年这一批应届生对就业市场的冲击。据报道,今年高校毕业生达1076万人,比去年增加167万人,毫无意外地又创下历史新高。从去年开始,媒体就预测毕业人数要突破1000万,如今,节点倏然而至。

文中,作者写道:“大学生就业的难题并不是头一次出现,往年也有‘史上最难就业季’的说法。这些年社会也自发出现了一些缓冲办法,比如灵活就业。灵活就业以一种计划之外又不那么正规的方式,吸纳了相当多的人口,据统计已经超过2亿,大学毕业生群体成为其中主力。”

然而,灵活就业虽然能够化解一部分就业压力,创造出一些新形态的就业岗位,却不足以从根本上解决就业问题。如何理解和认定“灵活就业”,也存在一定分歧和疑虑。

正如光明网评论员在之前另一篇评论文章中所写:高校毕业生就业率需要挤掉“水分”。而高校毕业生就业率之所以存在“水分”,与就业率挂钩高校办学水平不无关系。在硬指标考核下,高校为了提升就业率想尽办法。此前就有媒体报道称,有高校辅导员会帮忙与校外单位对接,签订三方协议或灵活就业表,实现毕业生“就业”;也有高校将签订三方协议作为获得毕业证、学位证的门槛,要求毕业生自行解决完成三方协议签订,否则不给毕业……

4月18日,新华社发出专稿《“金三银四”遇低迷,高校毕业生、大龄低技能人群就业难突出》。据报道,国家统计局数据显示,16至24岁城镇青年调查失业率1、2月份为15.3%,3月份升至16%,为近五年同期最高值。记者从多家高校就业中心获悉,受疫情影响,现在许多高校校园都进不去,现场宣讲、线下招聘受阻,许多国企和事业单位推迟了招聘工作,导致高校毕业生求职周期被拉长。北京一所语言类高校的2022届硕士研究生小姚告诉记者,目前班里15个人中只有6位已经签约。此外,也有受访专家表示:除了经济影响,高校毕业生就业难与就业观念有很大关系。

可贵的是,在四面包夹的就业挑战面前,这一届年轻人仍然保持着高昂的斗志。据中国青年报社社会调查中心调查,谈及未来工作,69.5%受访应届生对发展前景有更高期待。对于找到的工作或者手里的入职通知,调查显示,58.9%的受访学生表示满意,其中11.8%非常满意。另有29.8%的学生直言“不好说”,11.3%的学生感到不满意。

如何为应届毕业生打造更好的就业前景?同一份调查显示:59.7%的受访应届生希望政府部门发挥资源统筹优势,搭建就业平台。对此,教育部《大学生职业发展与就业指导》示范课程负责人、南开大学副教授蒋建荣认为:政府可以对家庭条件困难的大学生提供公益岗,可以通过购买服务的方式鼓励相关社会组织吸收大学生,也可以针对有计划创业的大学生群体提供政策支持,组织有经验阅历的人士进行引领。

4月21日,国务院新闻办公室发布《新时代的中国青年》白皮书,并举行新闻发布会。发布会上,共青团中央书记处书记傅振邦表示:“就业是青年民生之本,是青年发展之机,党和国家高度重视就业工作,强化实施就业优先政策。国家财政部、发改委、教育部、人社部等不同的部门,齐心协力采取各种措施推动青年充分就业,共青团中央基于自身的职责也会力所能及地做好相关工作。”

求职毕业生面对的考验,对社会来说也是一场考验。1076万名应届毕业生看起来多,但从比例上看,中国的高学历人才在人口结构中占比并不很高。只有把越来越多的高校毕业生在就业市场上安置好,我们的国家才能实现发展转型。面对新华社记者采访,人社部相关负责人表示:“接下来将实施一系列阶段性、组合式稳岗位、提技能、防失业政策措施,切实助企纾困,保就业。

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