3月21日，哈工大（深圳）召开2022届毕业生就业专项工作会议，分析研判当前毕业生就业形势，研究部署下一步工作重点。会议强调，各单位要把毕业生就业当作重大政治任务抓紧抓实抓好，层层压实就业工作责任，积极开展访企拓岗促就业专项行动，全力推动2022届毕业生实现更充分更高质量升学就业，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
哈工大（深圳）党委书记吴德林，哈工大副校长、哈工大（深圳）常务副校长甄良，哈工大（深圳）副校长姚英学、张钦宇，各学院院长、分管2022届毕业生就业工作的党委副书记、毕业班辅导员等参加会议。
会议传达了教育部和广东省教育厅关于做好2022届毕业生就业工作系列会议精神，招生就业处介绍了2022届毕业生就业总体情况，各学院介绍了毕业生就业工作推进情况。据了解，今年我国毕业生规模再创新高，疫情当下，不少毕业生产生了“慢就业”心态。面对诸多挑战，哈工大（深圳）积极开展毕业生就业调研工作，分析未就业学生求职过程中的具体困难，采取“云服务”一站式获取就业资讯、“一对一”线上指导、“一人一策”精准推荐等措施，千方百计稳就业促就业。
吴德林指出，毕业生就业是一项重要的民生工程，各单位要切实提高政治站位，充分认识疫情下严峻复杂的就业形势，切实增强做好毕业生就业工作的紧迫感责任感。要落实就业工作“一把手”工程，成立校区和学院就业工作领导小组，各学院以就业、考研、出国（境）专项工作为抓手，充分发挥导师的就业指导作用，着力做好家庭经济困难毕业生就业帮扶，明确落实航天国防就业工作任务，实行就业数据每周一报制度。要做足提前量，尽早安排部署2023届毕业生就业工作，在日常工作中做好升学就业的引导工作，加大共享信息平台建设力度，加强与校友的沟通联系，不断拓宽毕业生就业渠道。
甄良表示，让毕业生实现更高质量、更高水平的升学就业，是践行为党育人、为国育才使命的重要体现。各单位要充分研判毕业生升学和留学需求，加强教学课程设计和国际项目合作，为学生发展提供有力支撑。要落实访企拓岗促就业专项行动，引导学生树立正确的就业观，将国家需求和个人发展紧密结合，鼓励毕业生到航天国防等重点领域就业。要结合专业特点和行业发展趋势，对尚未就业的毕业生提供“一对一”帮扶措施，克服疫情不利影响，推动毕业生就业工作再上新台阶。
姚英学、张钦宇指出，受疫情影响，出国（境）留学毕业生减少，供需矛盾突出，中小企业吸纳就业能力下降，就业形势十分严峻。各单位要引导广大学子树立正确的择业观与就业观，提前谋划、及早部署，不断拓宽就业渠道、强化就业保障，用心用情做好2022届毕业生就业工作。
会议现场
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