2022年需要就业的城镇新增劳动力1600万人，多年最高。1-2月全国新增就业163万人，2月，全国城镇失业率5.5%。
多省疫情，对高校毕业生就业更是个挑战。
当“双减”碰上“大厂裁员”，又会产生什么火花？
2022，就业形势还好吗？2022，我还能就业吗？
热点范文
有信心保持就业形势总体稳定
就业，一头连着企业运营、宏观经济，一头连着千家万户、民生冷暖。近两年来，新冠疫情对就业市场造成较大的冲击。一方面对就业不确定性最大的影响因素还是新冠疫情发展态势；另一方面如果新冠疫情继续，甚至新的变异毒株持续涌现和肆虐，受到冲击的行业继续收缩成为必然，对人员的吸纳能力必然走弱。人社部为劳动者求职和用人单位招聘提供了准确、有效的指引，有益于就业市场供需错位问题得到缓解，是稳就业的及时举措。
【开头分析意义并联系当前实际，指出材料中措施的意义，从稳就业的角度提出观点。】
就业是民生之本，也是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”，关乎国计民生，更关乎千家万户。做好就业工作，才能尽可能降低疫情对经济社会发展的影响，尽快推动经济发展重回正轨。疫情对企业经营和民众个人职业发展产生了重大影响，但是挑战中也蕴含了机遇。有专家学者指出：我国就业形势压力大，一方面是新增就业人口规模大，另一方面是社会能够提供的就业岗位不能满足。近两年来，新冠疫情也对就业市场造成较大的冲击。如果新冠疫情继续，甚至新的变异毒株持续涌现和肆虐，受到冲击的行业继续收缩成为必然，对人员的吸纳能力必然走弱。新冠疫情继续肆虐可能带来区域性人口大规模流动受阻，地方政府需要为就业人口本地化早做打算。
【原因分析，分析我国就业形势压力大的原因。】
首先，多种措施帮助重点群体“稳就业”。继续做好高校毕业生、农民工等重点群体就业工作，加大对就业困难人员、残疾人等就业援助力度。应对高校毕业生要拓宽就业渠道，同时合理引导预期，帮助其实现市场化社会化就业；对农民工特别是脱贫人口，要打造一批劳务品牌，加强职业培训和权益维护，提高其就业的稳定性，帮助农民工尤其是脱贫的农民解决就业问题。对困难人群，要实施就业援助，加强兜底保障，保障失业人员基本生活，强化困难人员就业援助。其次，支持多渠道灵活就业。不断健全就业促进政策与服务，实现对灵活就业形态的全覆盖，细化对灵活就业形态的服务举措，为灵活就业劳动者提供有针对性的就业咨询服务；根据灵活就业人员工作特点、收入水平、分配方式等素，不断完善适合灵活就业劳动者参加的社会保险制度；相关部门要结合灵活就业人员的具体情况，完善适用性强、匹配度高的职业培训体系，在培训内容、培训方式方面进行大胆创新，将技能培训与职业发展有效融合。最后，优化自主创业环境。一方面，扩大面向高校毕业生创业补贴的发放范围和力度，持续扶持引导创业创新，围绕资金扶持、创业孵化基地创建、创业培训、典型宣传等措施，强化高校毕业生创业指导与引导，推进小额担保贷款、落实好创业担保贷款提额降息政策。另一方面，加大返乡下乡人员创业支持力度，大力开展创业教育和宣传，加大创业政策扶持和创业资源支持力度，着力降低企业开办、运营等各个环节的创业隐性成本负担，优化返乡下乡人员的创业环境。
【对策措施段落，从三个重点方面分别指出如何应对当前就业的对策。】
就业是最大的民生。让更多劳动者各尽其才，让更多企业获得充足人力支持，就能激活复工复产的一池春水。面对新的短缺职业，求职者主动出击、提升职业技能，相关企业抓住机遇、转型升级，一定能推动个人和企业实现更好发展，迎来美好未来。
【结尾再次总结提升，从国家和个人企业角度提出了期望。】
新公网安备 65010402000865号