2022年考研疯狂的警示_增加就业机会_给孩子们未来

22年研究生招生基本结束了,近300万的落榜考生在迷茫中寻找方向,是二战还是就业,谁也没有答案,痛苦和失望袭击者每个考生,前面的路在哪里?

今年的招生前所未有,突破450万考生,各科疯狂撕咬,370分的高分落榜比比皆是,一片哀嚎席卷着几百万的人的战场,激烈,残酷难以想象,精神崩溃同样锤击者每个考生的家长,孩子的未来在哪里?

今年的法硕,会计,马列,电气,艺术,农业,无不是蜂拥而至,连偏远的塔里木大学,西藏牧业学院都是人挤为患。就拿农业类的风景园林专业来看,这个集规划,园林,艺术的专业成了理工农艺类的学生的跳板,往年过线就能走人的专业,今年380分无学可上,或者895,211本科考上一个普通二本专业,足以让二本院校的招生办大惊失色,原来我的学校这么吃香!

看看下面这个图例,这是上海一家普通二本的农业类的风景园林专业,往年280分即可调剂进来,而今年调剂过来的都是一志愿北京大学,华中农业大学,合肥工业大学,南京林业大学,中国传媒大学的学生,收9个学生,复试18个,意味着这些要有9个被复试刷掉,残酷程度可想而知。我始终不明白,本科985,211的同学有必要考研进入一个双非院校吗?

2022年考研疯狂的警示_增加就业机会_给孩子们未来

考研这么激烈,最终原因是就业问题。今年将有1076万人毕业生,创历史之最。这些2000年之后出生的学生还没踏进社会就开始卷起来,因为他们找不到工作,一些央企,国企要求条件高,考公,考编全社会在争夺,一些本科出身不好的学生,只有拼死了考研才有机会,你不卷我我必被你卷死。就这样,在这个形势严峻的时代疯狂卷涌。

如何解决这个问题,有很多好的政策,专家们会统计出来,今年就业形势会好于去年,什么结构调整,增加创业机会等等,都是冠冕堂皇的说给人看,用一些空洞的话语来博取别人的青睐,其实什么问题也没有解决。

想要解决就业问题,首先央企,国企降下高昂的头,降低标准去接纳毕业生,不能存在歧视。政府机关,企事业单位,该退休的退休,愿意二线离岗的就应该办理,不要延迟退休,给孩子们一个饭碗吧!民营企业和就业人数结合起来,奖励创造就业岗位的私企,惩罚占用国家投资资金而不发放就业岗位,把资金都装到自己的腰包里的企业和资本家们。我想,全社会动员起来,就业还是问题吗?

不要高调的说唱,踏踏实实的做事,才是解决考研卷,就业难的唯一方法,这也是企事业单位应该做的社会责任

               

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